Wir machen die Gen Z
zu Ihrem Erfolgsfaktor.
Wir sorgen für nachhaltigen Erfolg mit unserer Generation.
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Keynotes
UNSERE GENERATION VON A-Z - vor Ort oder remote.
Mit unseren Keynotes schulen wir Unternehmen im Umgang mit unserer Generation. Sie werden verstehen warum Sie bislang Potenzial haben liegen lassen und erfahren individuelle Lösungsansätze.
Der Vortrag geht ca. eine Stunde, mit einer Diskussionsrunde im Anschluss.
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Workshops
NACHHALTIGES LERNEN - vor Ort.
In unserem Workshop-Format arbeiten Sie mit uns an einer gemeinsamen, praxisnahen Problemlösung, angepasst an Ihr Unternehmen.
Sie erkennen verschwendetes Potenzial, blinde Flecken, falsche Umgangsmaßnahmen und erarbeiten Lösungswege für diese.
Der Workshop richtet sich an leistungsfähige Unternehmen und besteht im Halbtages- sowie im Ganztages Format.
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Die Genzentials Analyse
KLARE HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN - Remote.
In unserem Analyse-Format durchleuchten wir Ihr Unternehmen und schauen uns typische Fehlerquellen und Schwachstellen an. Wir bieten Ihnen im Anschluss eine Besprechung mit konkreten Maßnahmen und sorgen für langanhaltenden, effizienten Erfolg.
Die Dauer der Analyse hängt stark von der Unternehmensgröße und Medienpräsenz ab.
2 von 3
Aller Gen-Zler verlassen sich bei der Jobwahl zu 100% auf die Meinung von Freunden, bekannten oder der Familie.
22%
30%
Aller Arbeitnehmer in 2030
stammen aus der Generation Z.
52%
Der befragten Arbeitgeber finden die Gen Z als schwerer einzubinden als frühere Generationen
77%
Anzahl der Unternehmen
mit Fachkräftemangel.
Der Generation Z haben bereits den Job gewechselt: Die höchste Fluktuationsrate unter allen Generationen
Leonard Fritsch | Shayan Khalili
Founders of genZentials
Wir, als Teil der Generation Z, fühlen uns verpflichtet Ihnen Einblicke in unser Leben in ständigem Wandel zu geben. Wir sehen täglich wie Unternehmen in den sozialen Medien an mangelnder Authentizität, falscher Ansprache und leeren Floskeln scheitern - und wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit.
Leonard Fritsch | Shayan Khalili
Founders of genZentials
"Survival of the smartest"
Wer sich früh anpasst kriegt die besseren Arbeitskräfte.